因工作需要，本单位公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

• 一、单位简介

      浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心。

      浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名，居全国三级公立医院前5%，连续三年蝉联国考A+等级，浙江省排名第7。

      浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，预计于2023年9月校园正式启用。

      浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台，于2020年5月在义乌落地，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，将持续开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。

      现因“三院一体”发展需要，面向国内外院校招聘工作人员，欢迎加盟！

• 二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

      此次公开招聘245人，其中：医师岗24人，医疗技术岗12人，护理岗190人，管理岗3人，实验技术岗13人，辅助岗3人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见链接（https://zhaopin.zju4h.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1&zplx=653&search=&pageSizes=20）。

• （二）招聘对象

      凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

• （三）资格条件

      应聘者应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身心条件；

4.能在岗位用人时限内及时入职；

5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际，由招聘单位自主认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。

（四）岗位待遇

1.招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与派遣公司签订劳动合同，派遣至浙江大学医学院附属第四医院工作。

2.医院按岗定薪，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

3.派遣员工享受五险一金、伙食补贴等福利待遇。

4.医院设置完善的晋升通道。群众公认，业绩突出的派遣员工可通过公开招聘选拔进入医院事业性质（报备员额制）管理。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名

（1）为切实做好疫情防控工作，2023年度招聘工作将分批分次组织。此后将按照岗位空缺情况，在2023年度继续开展招聘组织工作，招满为止。

（2）投递方式

       请登录浙四招聘系统（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）填写简历、投递志愿，一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

2.初选

      医院人力资源部根据招聘岗位所需条件进行初选，应聘者可登陆招聘系统查询初选结果。

3.复选

      科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审，择优确定考试对象。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

（二）考试考核

      由医院根据实际和岗位要求组织笔试、面试、心理测试。笔试内容为岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）；面试以开放性交流为主，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。总成绩按照笔试、面试分别占40%和60%的比例折算，若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

      心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。

（三）体检、考察

      体检结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。

（四）其他

      拟录用人员的入职资格原则上保留到2023年12月底，逾期不再保留。

四、相关咨询

      招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。

1.咨询电话

      浙大四院人力资源部：0579-89935020

      招聘系统技术支持电话：0571-88109809

浙江大学医学院附属第四医院

2022年11月28日